Vad händer om företaget du arbetar på går i konkurs?
Om företaget du arbetar på går i konkurs och du har arbetstillstånd för arbete hos denna arbetsgivare, behöver du hitta ett nytt arbete inom tre månader för att få stanna i Sverige.
Du som har uppehålls- och arbetstillstånd för anställning hos ett specifikt företag i Sverige, kan stanna i Sverige och fortsätta arbeta så länge du är anställd, förutsatt att ditt tillstånd fortfarande gäller. Om du blir uppsagd, har du tre månader på dig att hitta ett nytt arbete som uppfyller kraven på arbetstillstånd i Sverige. Hittar du ingen ny anställning inom tre månader kan Migrationsverket återkalla ditt tillstånd, vilket innebär att du behöver lämna landet.
De tre månaderna räknas från och med din sista arbetsdag, så länge ditt tillstånd inte slutar gälla under tiden. Har du exempelvis två månader kvar på ditt arbetstillstånd, så har du motsvarande tid på dig att hitta ett nytt arbete, det vill säga två månader i detta exempel.
Läs mer om att byta arbetsgivare, byta yrke eller sluta arbeta
Byte av tillstånd inifrån Sverige
Om du inte hittar ett nytt arbete inom tre månader eller om ditt arbetstillstånd slutar gälla innan dess, och du inte har rätt att vistas i Sverige på någon annan grund, måste du lämna landet. För att få komma tillbaka till Sverige, till exempel för studier eller arbete som du får efter att du lämnat landet, behöver du ansöka om ett nytt tillstånd.
Huvudregeln är att du ska ansöka om ett uppehållstillstånd från ditt hemland eller ett annat land där du har tillstånd att bo, och att tillståndet ska vara klart innan du reser in i Sverige.
Om du vill byta till uppehållstillstånd för att driva eget företag
Om du vill driva eget företag, kan du ansöka om uppehållstillstånd för att driva eget företag i Sverige. Så länge villkoren för ditt nuvarande arbetstillstånd har varit uppfyllda och du har ansökt om det nya tillståndet innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla, kan du stanna i Sverige under tiden som Migrationsverket prövar din ansökan.
Läs mer om uppehållstillstånd för att driva eget företag på Du vill ansöka – Egen företagare
Om du blir arbetslös och vill söka permanent uppehållstillstånd
Om du har arbetat i Sverige med tillstånd för arbete i minst fyra år, kan du välja att ansöka om permanent uppehållstillstånd. Om ditt nuvarande tillstånd är på väg att gå ut och du vill förlänga det, kan du ansöka om permanent uppehållstillstånd samtidigt som du ansöker om förlängning. För att få permanent uppehållstillstånd i Sverige måste du dock uppfylla särskilda krav som bland annat handlar om anknytning till Sverige via den svenska arbetsmarknaden, försörjning och skötsamhet.
Längre perioder av arbetslöshet påverkar din anknytning till den svenska arbetsmarknaden, vilket kan påverka din möjlighet att få permanent uppehållstillstånd.
Läs mer om kraven för permanent uppehållstillstånd på sidan Du vill förlänga – Anställd
Om du hittar ett nytt arbete
Om du hittar en ny anställning kan du behöva ansöka om ett nytt arbetstillstånd, beroende på hur ditt nuvarande arbetstillstånd är begränsat. Vissa arbetstillstånd är begränsade till yrke och arbetsgivare medan andra arbetstillstånd endast är begränsade till yrke.
Du kan se hur ditt tillstånd är begränsat både i beslutet och på ditt uppehållstillståndskort.
Om ditt arbetstillstånd är begränsat till yrke och arbetsgivare och du får en ny anställning ska du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Du kan börja arbeta hos din nya arbetsgivare så snart du har skickat in din ansökan. Kom ihåg att skicka in ansökan innan ditt nuvarande tillstånd går ut.
Du vill ansöka – Arbeta
Om ditt arbetstillstånd är begränsat till yrke och du får en ny anställning inom samma yrke som ditt arbetstillstånd är begränsat till, behöver du inte ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Om din nya anställning är inom ett nytt yrke ska du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Du kan börja arbeta hos din nya arbetsgivare så snart du har skickat in din ansökan. Kom ihåg att skicka in ansökan innan ditt nuvarande tillstånd går ut.
Observera att din nya anställning fortfarande behöver uppfylla villkoren för arbetstillstånd i Sverige för att du ska kunna få arbetstillstånd. Det innebär att din anställning måste annonseras ut och att dina anställningsvillkor måste vara i nivå med kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen. Du måste även kunna uppnå god försörjning. Det är viktigt att du gör din ansökan innan ditt nuvarande arbetstillstånd slutar gälla.
Det finns inga krav på hur lång en anställning måste vara för att man ska kunna få arbetstillstånd. Du kan få arbetstillstånd för den tid som anställningen avser, så länge kraven är uppfyllda.